Notre œil de l’expert Team Building
Qu’est-ce qu’un team building ?
Team building est un mot d’origine anglaise signifiant « construction d’équipe ».
Le « Team Building » est devenu un outil de référence qui s’inscrit comme un levier d’amélioration continue et de performance dans le management au quotidien de l’équipe, dans la gestion des RH, dans la relation client.
Il peut s’agir d’animations indoor ou outdoor, souvent dans le cadre d’un séminaire d’entreprise pour apporter un temps ludique et un moment de complicité entre collègues.
On retrouve des challenges multi-activités, des escape game, des chasse aux trésors, des murder party, des activités de construction ou encore des jeux de piste. Depuis quelques temps, ils se sont aussi développés avec des team building en ligne, à distance lorsque les collaborateurs sont en télétravail ou éloignés.
Plus les membres d’un groupe se connaissent, plus ils sont productifs et mieux ils travaillent ensemble.
Pourquoi faire un team building ?
Le but est de passer un bon moment entre collègues, un moment marquant qui crée des souvenirs mais aussi de développer la cohésion des équipes à travers le jeu :
- Découvrir ses collègues sous un autre angle et déceler des nouvelles qualités
- Faire ensemble pour atteindre un but collectif.
- Vivre des choses en dehors de l’entreprise
- Faire tomber les barrières, effet de proximité avec la hiérarchie.
- Partager des valeurs, adhésion à la culture d’entreprise, développer le sentiment d’appartenance
- Créer une dynamique entre des entités cloisonnées
- Passer un moment agréable de détente, d’amusement
Quand faire un team building ?
L’organisation de jeux team building se fait toute l’année, souvent à l’occasion d’un séminaire à l’extérieur de la société. Cependant de plus en plus d’animations de cohésion d’équipe se font sur le site de l’entreprise.
On les retrouve généralement :
- Lors du séminaire annuel
- Lors de la présentation des résultats pour susciter davantage d’interactions avec l’ensemble des collaborateurs
- Pour accompagner un changement de stratégie ou d’organisation
- Lors du lancement d’un nouveau produit
- Pour intégrer de nouvelles recrues
- Pour faciliter une fusion, une réorganisation…
Comment faire un team building
Il y a de multiples façons de réaliser un team building avec ses équipes. Cela va des choses simples aux plus élaborées. En tant que professionnels événementiels, précurseurs et concepteurs de jeux, nous vous proposons des activités clé en main, thématisées, avec un programme complet.
Vous retrouvez une offre large, innovante et réalisable sur le lieu de votre choix.
Nous vous accompagnons pour :
- Définir des objectifs et des plans d’action précis
- Bien préciser les rôles et les fonctions
- Responsabiliser l’équipe (participation à la prise de décision et à la définition des objectifs)
- Tenir compte des compétences et des préférences de chacun
- Instaurer un climat de confiance et de compréhension entre les membres d’une même équipe, mais également entre équipes
- Communiquer
- Travailler dans la transparence
- Faire naître l’esprit d’équipe, la volonté d’améliorer les performances de l’entreprise.
Tout cela, bien sûr, en veillant à ce que les participants passent un bon moment.
Réseau européen Team Building
Nous faisons parti du Réseau Européen de Team Building, nous intervenons sur toute la France avec nos autres agences du réseau pour des activités de team building variées et diversifiées.
Contactez-nous pour organiser votre team building sur mesure en présentiel ou en distanciel.
