Nos Team building stratégiques utilisent presque tous des outils issus des jeux cadres de Thiagi, dont leur objectifs divergent en fonction des thématiques à aborder. Nous vous proposons des séances de facilitation permettant de découvrir des Jeux cadres de Thiagi mis en pratique, afin de les transposer à votre monde réel d’entreprise et de vous rendre autonome dans la pratique de la facilitation par le jeu.
Les jeux cadres de Thiagi permettent aux managers de passer d’une posture verticale à un comportement plus horizontal et moins pyramidal, en favorisant l’intelligence collective de ses collaborateurs. Ils permettent par ailleurs aux collaborateurs d’être impliqués et force de proposition dans l’environnement professionnel dans lequel ils évoluent au quotidien.

En bref, les activités interactives que nous vous proposons de découvrir à travers les jeux cadres de Thiagi peuvent se transposer à différents contextes : planifier, débriefer, gestion du changement, partage de bonnes pratiques, recevoir et donner du feed-back, conduire une réunion… Autant de thématiques que de problématiques présentes dans votre vie d’entreprise, qu’il nous est possible d’aborder par le jeu.