Ateliers collaboratifs
Améliorer la motivation des salariés
L’intelligence collective pour co-construire en équipe !
lyon - grenoble - annecy - valence - rhone-alpes
nos ateliers
Ils permettent de sentir la puissance du collectif et de travailler sur la stratégie et l’organisation. Dans nos ateliers vous pouvez par exemple :
- Co-construire une vision, des valeurs, une road map stratégique, une démarche RSE
- Solliciter l’intelligence collective pour trouver des nouvelles idées
- Recevoir des feed-back d’amélioration sur un projet, une organisation
- Permettre à différentes équipes de comprendre le travail de l’autre
Promesses – R.O.I
Une équipe qui sait prendre soin de ses liens
Chacun au clair sur ses redevabilités
Des collaborateurs engagés, fidèles, fiers
Entreprise prospère
Bon à savoir
Pour que les ateliers collaboratifs se déroulent de façon optimale, il est indispensable de :
- Inviter les personnes concernées par le sujet et favoriser la mixité
- Clarifier l’intention, les attentes aux participants
- Donner de la visibilité sur ce que vont devenir les idées et contenus qui vont émerger
- Considérer tout le monde au même niveau, chacun contribue, participe (même le chef😉)
Témoignages clients
Vos questions
Pourquoi mieux se connaître et mieux connaître ses collègues ?
Cela (Améliorer la motivation des salariés) permet de mieux comprendre vos émotions et celles de vos collaborateurs. Vous allez établir un langage commun qui permet de mieux se comprendre, de développer l’empathie et de s’adapter face à certaines situations.
C’est quoi un atelier collaboratif ?
C’est une rencontre dans laquelle les participants ont l’opportunité de contribuer à la discussion et de décider des sujets à aborder. Les ateliers collaboratifs sont souvent utilisés pour stimuler la créativité, faire émerger de nouvelles idées, définir des stratégies ou résoudre des problèmes.
Comment renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la motivation des salariés?
En donnant du sens aux activités de l’entreprise et améliorer la motivation des salariés. Proposer aux collaborateurs une raison d’être, une vision et des valeurs. Faire en sorte que chacun trouve sa place et puisse mettre à profit ses forces pour une meilleur collaboration.
Pourquoi la démarche RSE est si importante ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) donne du sens et permet de mobiliser les collaborateurs autours des divers enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités. La démarche se trouve encore plus renforcée lorsque ce sont les collaborateurs qui en sont à l’initiative.
Améliorer la motivation des salariés
Améliorer la motivation des salariés - DIVERTY events - N°1
Améliorer la motivation des salariés - DIVERTY events, des ateliers pour stimuler l’intelligence collective, co-construire et impliquer les collaborateurs !