Un escape game pour un onboarding solide

Vous cherchez une façon innovante et participative pour intégrer des nouveaux collaborateurs ?

Nous avons créé l’escape game « Onboarders » qui vous permettra d’intégrer les éléments importants sur la vie de votre entreprise afin que les nouveaux salariés s’adaptent rapidement à leur nouvel environnement de travail.

Vos collaborateurs, réunis en équipes seront lancés dans un scénario d’escape game et nous leur délivrerons la mission à réaliser :
Fouiller le repère d’un hacker qui a pour plan de créer un blackout total dans l’entreprise.

Seront-ils en capacité de récupérer le code d’accès du coffre contenant le virus afin de le mettre hors d’état de nuire ?

Ils devront récupérer des éléments, ouvrir les différents niveaux contenus dans une mallette/sac à l’aide de mécaniques de jeu mêlant manipulation, réflexion, éléments de l’entreprise que vous nous fournirez…

Le contenu du jeu est adapté à vos éléments corporate, vos process, votre charte graphique et les informations sont transformées en énigmes, mécaniques de jeu.
Le jeu vous ressemble, est à votre image et plonge les nouveaux entrants directement dans votre culture.

Un processus d’onboarding solide peut contribuer à améliorer la rétention des employés, à accélérer leur productivité et à renforcer leur engagement envers l’entreprise.