En fonction de vos besoins, une séance de facilitation (Formation communication Grenoble) peut varier de trois, quatre heures à deux jours en moyenne. Sur base du/des sujet(s) que vous souhaitez aborder, on vous propose le format d’heures le plus adéquat.

Cela va dépendre du/des sujet(s) que vous souhaitez traiter.

Le formateur est souvent un expert en contenu, tandis qu’un facilitateur est un expert en processus.

La formation (Formation communication Grenoble) est un transfert de connaissances par la transmission d’un apprentissage et de matériels ou contenus pour soutenir cet apprentissage. En revanche, la facilitation ouvre la voie à la réflexion dans un cadre de groupe où l’on ne transmet pas d’apprentissage et de contenu mais encourage plutôt les participants à penser par eux-mêmes.

La facilitation améliore la communication, renforce la collaboration, stimule la créativité, et augmente l’engagement et la motivation des participants. Elle aide aussi à résoudre les conflits et à prendre des décisions collectives.

Les ateliers peuvent couvrir une large gamme de thèmes, comme la résolution de problèmes, la prise de décision, la planification stratégique, le team building, et le développement de compétences spécifiques.

La ludopédagogie (Formation communication Grenoble) fait appel à plusieurs émotions positives. Plusieurs études neuroscientifiques prouvent aujourd’hui que les personnes comprennent et retiennent bien plus facilement des notions et méthodes lorsque ces dernières sont associées à des émotions et à une approche ludique et pédagogique.

L’objectif commun à la gamification (Formation communication Grenoble), la constante que l’on retrouve c’est une implication forte des participants. On les plonge dans un jeu, une ambiance où le collaborateur va s’engager. Il se sentira concerné, doté d’une mission à réaliser et sera plus facilement sensibilisé aux messages passés.