sensibilisation et formation

Utiliser la gamification pour sensibiliser et marquer les esprits

Les formations et les opérations de sensibilisation manquent souvent d’innovation et d’originalité. La majorité sont des sessions sont descendantes, avec beaucoup d’informations et sans implication majeur des collaborateurs.

Utiliser la gamification et placer le jeu au cœur des formations afin de sensibiliser est un moyen efficace, moderne qui marque les esprits. En effet, le jeu stimule l’envie, la curiosité et place les participants dans une position active et positive. Ils se retrouve alors face à ces certitudes, incertitudes, connaissances, manque…

C’est un outil pédagogique car le recours au jeu immersif peut aider le formateur à prendre en compte les différents rythmes d’apprentissage parmi les apprenants d’un même groupe. En effet, chaque apprenant peut progresser dans le jeu à son propre rythme.

Team building solidaire en Rhône-Alpes

Exemples de gamification pour sensibiliser et former :

Politique rse

Gamification sur-mesure pour sensibiliser à la RSE

RÉALISATION :
Nous accompagnons vos problématiques RSE en créant un jeu lié aux thèmes importants pour votre entreprise.

Nous avons réalisé un jeu sur mesure pour un client qui souhaitait mettre en avant l’éco-responsabilité. On a créé un scénario pimenté de bornes de jeu illustrant la notion d’éco-responsabilité (tri des déchets, déplacements doux).

MÉTHODE :
Scénarisation / bornes de jeu

Prévention et sécurité

Gamification sur-mesure pour sensibiliser à la prévention et la sécurité

RÉALISATION :
La problématique sécurité est fondamentale dans les entreprises. Compliqué à instaurer, la gamification rend ludique et nous avons développé pour un de nos clients un escape game lié à la sensibilisation au port des EPI.

L’expérimentation à travers ce jeu a marqué les esprits et ancré les politiques sécurités à travers l’utilisation des EPI.

MÉTHODE :
Escape game sur-mesure

Conduite du changement

Gamification sur-mesure pour tester de nouvelles compétences

RÉALISATION :

Le jeu permet de piloter la conduite du changement. Notre client l’a bien compris et a gamifié la transformation de son unité de production.

Après avoir présenté la nouvelle ligne de production, la gamification a permis de mesurer l’appropriation en testant les nouvelles compétences et connaissances des utilisateurs.

MÉTHODE :
Digitalisation / Lego / Quiz

Vous souhaitez une gamification d’activité sur-mesure ?

Contactez-nous pour nous faire part de vos besoins et demander un devis !